出發(fā)前，大家一起合影留念。 因?yàn)橄掠辏蠹覔沃鴤憷^續(xù)走。

“我們老板從外地學(xué)習(xí)回來(lái)后，已經(jīng)洗腦成功，半夜開(kāi)展拉練，一晚上行走了30公里，第二天還要接著上班。”2日晚，萬(wàn)州市民王女士(化名)通過(guò)微博爆料了自己的這一奇葩經(jīng)歷。

對(duì)于這樣的培訓(xùn)方式，員工支持嗎?老板是怎么考慮的?還有，類(lèi)似培訓(xùn)值得在企業(yè)間推廣嗎?我們一起來(lái)聽(tīng)聽(tīng)他們是怎么說(shuō)的。

員工

晚上通宵拉練，次日繼續(xù)上班

王女士是重慶方峽科技有限公司的員工，公司位于萬(wàn)州。11月底，老板從外地學(xué)習(xí)回來(lái)后，就宣布了這個(gè)夜里行走三十公里的計(jì)劃，取名叫“行走的力量”。

“老板跟我們說(shuō)，要向其他團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)沖破自己和挖掘自己。”黃女士說(shuō)，雖然聽(tīng)不太懂，但也常常在網(wǎng)上看到類(lèi)似活動(dòng)，卻從沒(méi)想過(guò)會(huì)在自己身上發(fā)生。

雖說(shuō)是采取自愿原則，但公司老板和管理人員都要參加，王女士自然也只得報(bào)了名。據(jù)了解，該公司30多個(gè)員工，只有兩三個(gè)人因身體原因沒(méi)有參加。

1日晚上11點(diǎn)半，王女士和其他員工在千禧公寓9樓觀看了勵(lì)志視頻。半小時(shí)后，眾人從萬(wàn)州千禧公寓出發(fā)，他們的目的地是10多公里外的熊家鎮(zhèn)熊家中學(xué)，抵達(dá)后再折返千禧公寓，全程超過(guò)30公里。

王女士提供了數(shù)張圖片：一張是眾人持有“行走的力量”旗幟的合影;一張則是行進(jìn)途中的隨手拍，因?yàn)橄掠辏蠖鄶?shù)人撐起了雨傘。

這樣的行走，對(duì)很多人來(lái)說(shuō)都是不小的挑戰(zhàn)。起先，大家還能憑著新鮮勁和體力未消耗走著，到后來(lái)放棄的人越來(lái)越多。在往熊家中學(xué)的途中，有幾個(gè)人因吹了風(fēng)身體不適離開(kāi)了;回來(lái)時(shí)，在距離萬(wàn)州約10公里的董家，有人干脆叫了車(chē)。

整個(gè)行走從1日晚12點(diǎn)整持續(xù)到次日7點(diǎn)左右，第二天，幾乎每個(gè)人都按時(shí)上了班。這也是王女士重點(diǎn)吐槽的地方。王女士說(shuō)，自己實(shí)在是累得夠嗆，骨頭感覺(jué)都要散架了，腳底也起了不少泡。其他同事，也出現(xiàn)類(lèi)似情況。

王女士說(shuō)，她希望這是公司最后一次組織這樣的活動(dòng)，如果一直這樣的話(huà)，縱是再喜歡公司的自己也會(huì)選擇辭職。

老板

采取自愿原則，為激發(fā)正能量

公司負(fù)責(zé)人張先生今年36歲，很欣賞陳坤的“行走的力量”項(xiàng)目。“初衷是為了激發(fā)正能量，用最簡(jiǎn)單和本能的方式，傳達(dá)一種積極向上的人生態(tài)度、生活理念，凈化心靈。”

起先，張先生也對(duì)公司組織這類(lèi)活動(dòng)存在疑慮，但是最近他到朋友公司考察，發(fā)現(xiàn)他們也在推行這種活動(dòng)，遂下定決心效仿，目的是“挖掘團(tuán)隊(duì)的潛能，讓大家變得更強(qiáng)大”。他也明確提出“自愿原則，決不為難不參加者”。

既然這樣，為何要選擇晚上，還要選擇這么長(zhǎng)的距離?

張先生解釋?zhuān)阂皇峭砩系沫h(huán)境不錯(cuò)，能夠讓人靜下心來(lái)思考;二是這條路晚上有出租車(chē)、路燈等，成員出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)便于靈活應(yīng)對(duì)。而且沒(méi)有強(qiáng)迫任何人一定要走完。

比如，在往熊家中學(xué)途中，有一位同事稱(chēng)以前“吹風(fēng)后，患過(guò)面癱”放棄，他也予以了支持;中途還有同事私下坐公交車(chē)，他也予以認(rèn)可。關(guān)于第二天是否強(qiáng)制繼續(xù)上班，張先生也表示“完全可以正常請(qǐng)假”。

讓張先生沒(méi)想到的是，事后會(huì)有不同的聲音發(fā)出來(lái)。他表示，自己會(huì)充分尊重每一個(gè)人的意見(jiàn)，決不會(huì)強(qiáng)迫任何人參加這種“行走”活動(dòng)。此外，他會(huì)采取私人的形式繼續(xù)“行走”，公司倡議組織應(yīng)該是最后一次了。

專(zhuān)家

這種培訓(xùn)方式不值得提倡

資深人力資源專(zhuān)家曾先生表示，現(xiàn)在有很多企業(yè)會(huì)組織員工進(jìn)行工作時(shí)間以外的線(xiàn)下活動(dòng)，也有體能和意志方面的培訓(xùn)，以培養(yǎng)員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。但是像這種夜間行走30公里的行為并不值得提倡。

毋庸置疑，員工身體鍛煉好了能更好地給企業(yè)效力，但不宜采取違背科學(xué)規(guī)律甚至是有悖于健康宗旨的鍛煉方式。此外，公司也不宜過(guò)多地占用員工的私人時(shí)間。

曾先生說(shuō)，現(xiàn)在有很多款軟件可以測(cè)量人一天走了多少公里路，也有不少公司在發(fā)起此類(lèi)活動(dòng)，但基本都是讓員工在家里私下完成。這樣，行走的愉悅度方可進(jìn)一步提高，張先生這樣的老板們不妨參考一下。記者 張旭