信網2月7日訊 為快速提升區域醫療水平，青島市積極落實“以基層為重點”的新時代衛生健康工作方針，在5個區（市）試點建設整合型醫療衛生服務體系，創新探索“一個省市級三甲醫院包干一個區（市）”，并在全國率先實施“三高共管、三級協同”慢病綜合管理服務模式，取得了階段性明顯成效。但緊密型城市醫療集團建設工作在全國尚處于摸索階段，還存在政策機制尚不完善、基層醫療衛生服務能力不足、居民就醫習慣短時間難以改變等問題。為此，今年青島“兩會”，青島市政協委員、青島市知聯會副會長，青島大學基礎醫學院院長，青島醫學院副院長張蓓提出關于醫教研協同發展，提升區域醫療水平的提案。

張蓓建議，發揮地方醫學院校智庫作用，多方服務地方高質量發展。深化市校共建“青島大學青島醫學院”戰略合作內涵，發揮青島大學服務城市發展的綜合能力。完善調查研究分析和科學決策層面政府、高校、醫院的協同機制，充分利用高校在數據分析、智能管理等領域的專業優勢，為醫療健康領域的頂層設計、專項規劃、方案制定等工作提供智力服務支持。進一步拓展“政府出卷、院校答卷”合作模式，積極參與到健康政策調研、論證、制定、執行及評估等具體工作，共同提升醫院管理及衛生政策研究專業能力，建設一個高水平的醫院管理研究、咨詢和培訓基地，圍繞服務群眾健康提出更多對策建議。

完善醫學人才引育機制，筑牢醫療人才“蓄水池”。充分調動地方人才活力，豐富基層醫學人才的吸引、培育、激勵政策。倡導政府及基層醫療機構走進校院，大力宣傳基層就業政策，做好基層醫療機構從業人員職業規劃，引導醫學生樹立正確的基層醫療機構就業理念，加快優化基層醫療人才結構。充分發揮醫學高等院校直屬附屬醫院建設優勢，以區域衛生人才發展需求為切入點，以訂單式培訓模式開展拉網式的全員基本能力達標工程，在有針對性提升基層人才診療能力和技術的同時，在管理、科研以及教學上給予同質化的定向培養，共同打造一支能夠適應醫療健康集團高質量發展需求的優秀人才隊伍。

同時，張蓓建議深化產學研協作，建設特色性醫療健康科技團隊。發揮高校、科研院所智力密集、專業能力突出的特點，整合區域醫療“大人群”及“大數據”優勢，聯合行業企業開展醫學治療、藥品研制、健康康養等方面的研究和成果轉化，提高高校科研成果本地轉化的承載能力。積極引入“AI大健康”、智能穿戴、醫療大數據等新興健康產業落地，適應新時代健康管理需求，促進區域健康產業的快速發展。（郭慧敏）