信網10月16日訊 近日，信網從即墨市法院了解到，為解決執行難問題，確保如期實現基本解決執行難目標，即墨法院建立了“立、審、執”一盤棋內部協調機制和黨委領導、政府支持、社會各界參與的執行工作聯動長效機制，執行工作步入良性循環。近日，一起執行案件通過聯動機制順利執結。

王某為某公司負責人，公司經營一直不錯，但今年年初，該公司被員工劉某訴至即墨法院，劉某稱公司未為其繳納保險，要求解除勞動合同，并支付經濟賠償金4000元。法院判決支持了劉某的訴訟請求。判決生效后，該公司以各種借口拖延履行，劉某向即墨法院申請強制執行。執行員解文超、張家新多次做該公司負責人王某工作，希望其主動履行義務，但王某一直推諉未付。法院將該公司列入失信被執行人名單，通過媒體予以曝光，并準備采取強制措施。今年8月，即墨總工會組織開展了“關愛職工優秀企業家” 評選活動，參選要求之一是企業家所在公司無執行未結案件。總工會評選活動啟動后，該公司負責人王某欲參選，立即將4000元賠償款交到法院，即墨法院第一時間將案款向申請執行人發放，該案執結完畢。 信網全媒體記者 潘雅欣 通訊員 鄒媛媛