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高杰認為，加強非遺社區的打造可以在在社區農閑時節，時間充裕的情況下進行傳教，比如刺繡、面塑、剪紙等。這些活動可以直接融入生活、扮靚農家生活，既利于增加生活熱情和幸福指數，又能促進鄰里和睦及村民團結凝聚力，更好地傳承傳統文化。

隨著上合示范區建設的日新月異，跨境專業人士的執業資格認可逐漸凸顯瓶頸。青島市人大代表、寶龍美術博物館館長劉建棟建議爭取試點專業人士執業資格單向認可，加快構建同國際通行規則相銜接的人才評價體系，推動上合示范區與上合組織國家規則制度銜接和人才往來以及專業人士跨境執業便利化問題日趨緊迫。

青島擁有良好的文化產業發展資源，既有遠航海運文化，又有多元并存的宗教文化、文脈久遠的教育文化，以及建筑與規制文化等，但這些文化要素都未能成就一家青島特色的文化產業頭部企業。因此，對于集聚區內的主導產業、創意孵化、商業化開發等問題定位模糊、規劃片面，急功近利，盲目跟風，很難形成自己的特色和品牌，更遑論可持續發展。

社區是居民生活的地方，以社區為基礎的心理健康教育可以充分利用社區的組織體系及資源開展科普。構建社區心理健康服務體系可以很好地消除居民特別是成年人對于心理健康的畏懼和病恥心理，通過學校和社區的合力，全方位地提高全民對于心理健康的正確認知。

劉暉了解到，早在2011年，廣東省中醫藥局與省旅游局聯手，評選出了首批19家“廣東省中醫藥文化養生旅游示范基地”，率先在全國打響了“中醫藥文化養生旅游”的品牌。這些示范基地涵蓋了中醫藥博物館、中醫醫療機構、中藥企業、中醫藥人文旅游景點、養生藥膳館等單位。

國家十四五規劃中，關于“逐步形成以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局”以及《中共中央國務院關于加快建設全國統一大市場的意見》都把拉動消費，更好發揮消費對經濟發展的帶動作用作為重中之重，這對青島市會展業發展提供了強大的政策依據。

吳加銀委員調查發現，目前李滄區共有高層建筑879棟、地下建筑124座、九小場所7894家，建成市政消火栓861余處。隨著李滄區東部城區建設的發展，李滄區東部僅有李村消防救援站，單一站點需保護轄區面積過大，勢必造成消防隊伍到場時間超出國家標準要求。

“建議實施普通高中教育擴容三年行動方案，新建、擴建普通高中學校，增加招生名額，將公辦普通高中錄取率扎扎實實的提高到68-75%。擴大職業院校與本科高校對口貫通分段培養試點范圍，推廣“3 4”對口貫通分段培養招生模式。“伍曉強說。

青島市目前已經基本建立起涵蓋節能減排產業政策、科技創新體系等方面的節能減排措施制度框架。“總體上看，青島產業結構具有較良好的低碳優勢，但結構產業調整與能源資源結構改善的時間有限，限制了能源、產業、基礎建設、交通運輸等行業的低碳化建設。”

當前，青島市已構筑“山—海—城—村”協同發展的文旅產業空間布局，鄉村旅游、鄉村民宿在近郊游消費模式影響下迅速發展，可以看到，傳統農家樂模式已成為過去式，即使跨省游、國際游逐步恢復，獨具青島城市特色的高品質民宿仍可成為濱海旅游的有益補充，推動游客“流量”向“留量”轉化。

聯合國采購，是國際公共采購的一種。作為國際貿易的重要組成部分，近年來，國際公共采購逐步進入更多中國企業的視野。王可鋒認為，國際公共采購是國際貿易的重要組成部分，包括各個國家和地區、各有關國際組織的采購，涵蓋范圍廣、市場規模大。“聯合國是世界上最大的經濟技術交流平臺，有很高的權威性。企業要實現‘走出去’戰略，參與國際競爭，這是一個最好的試驗場和加速器。”

潘軍生調研發現，目前未成年踏入社會實習，存在遭遇許多管理規范問題。比如部分實習單位與派遣學校、實習學生雖簽訂三方實習協議，但協議內容籠統，缺少對學生日常管理職責的明確劃分，未從實質上保障未成年實習生合法權益。實習單位與派遣學校管理職責劃分不清，存在監管空白。

按照生態河湖的治理理念結合地域經濟、人文特色，實施納污入管、雨污分流、封堵入河排污口，建設梯級攔蓄水工程，因地制宜實施岸坡綠化工程，岸邊增設健身休閑娛樂設施和文化長廊等河道綜合整治工程，實現“河常流、水常清、岸常綠”的生態人文河道治理目標。

“可以建立規范化機制化政企溝通渠道，完善涉企政策制定和執行機制；從國有企業入手，將合規管理、依法治企情況納入年度黨建工作責任制考核、經營業績績效考核；大力推進‘信用 監管’的企業合規激勵機制，‘監督評估 培育’的全流程機制。”林揚認為，需加強考評驗收，建立扎實推進機制。

據介紹，青島市第三方支付發展最早可追溯到2011年。目前注冊于青島本土的第三方支付企業共有5家。薛平表示，雖然青島的第三方支付起步并不晚，但在“強者恒強”的行業發展大背景下，青島本土的5家支付企業目前仍屬于“小字輩”，其中的4家預付卡支付公司，同全國大部分預付卡支付公司一樣，處于舉步維艱的窘境。

李曉玲委員調研發現，目前青島大多數康復產業的從業者并非“行家”，大多是從事養老或者其他基本醫療出身，存在對康復的專業知識認知不夠，管理相對滯后的問題。且康復產業不僅沒有形成產業化的運營模式，也沒有形成康復行業的品牌企業。

今年1至11月，失業人員再就業6.08萬人，就業困難人員就業3.57萬人，就業率94%以上，零就業家庭動態清零。實施城鄉公益性崗位擴容提質行動，全市4.97萬脫貧人口勞動力、大齡失業人員、農民低收入人口等困難群體實現家門口就業促增收，就業基本盤更加扎實，共同富裕之路更加平穩。

數據顯示,“十三五”期間,青島市常住人口從944.6萬人增加到1010.57萬人,年均增長13.19萬,城鎮化率達到76.34%。按照山東省相關實施意見,確定濟南、青島等人口凈流入的大城市,要以實物保障為主、租賃補貼并重,大力發展保障性租賃住房,努力實現職住平衡。要將發展保障性租賃住房作為“十四五”時期住房建設的重點工作。

近年來，經過全市上下的共同努力，青島市連續三年在省政府對市政府履行教育職責評價中獲得“優秀”等次，基礎教育教學質量和高考成績穩居全省第一方陣。但是基礎教育事業發展仍然存在不均衡的現象，特別是優質教育資源在城鄉間、區域間、校際間的差距依然存在，老百姓在家門口“上好學”的需求還未能得到有效滿足。

據悉，到2024年，我市將新建改擴建各級醫療機構48家，新增醫療床位1.2萬張，每千常住人口床位數達到7.5張以上，每千常住人口執業（助理）醫師數、注冊護士數分別達到4.3人和4.5人。國家臨床重點專（學）科達到15個，省重點專（學）科達到110個，國家區域醫療中心建設取得明顯成效，初步建成功能完善、區域一體、醫防協同、中西醫并重的醫療衛生服務體系。

今年以來，上合示范區錨定產業鏈接這一動力主軸，依托上海電氣上合風電裝備產業園、吉利衛星、中集冷鏈等24家（個）頭部企業及在建項目，布局20個面向上合組織國家開展經貿合作的產業集群，加快建鏈延鏈補鏈強鏈，引領優勢產能和高端產業集聚。

從市值看，伴隨數量增長，青島上市公司市值也從2012年11月7日的1403億元，攀升到2022年9月30日的7835億元，市值增長458%。青島啤酒和海爾智家作為青島最早上市的兩家上市公司，十年來穩健經營，營收和利潤雙增，至今均已成長為市值超千億的超大型企業。青島港、賽輪輪胎、海爾生物、青島銀行等12家企業，發展成為所屬行業和細分領域龍頭，目前市值均超百億。

在全球金融中心前50強城市中，中國內地共有六個城市入選，分別為位居第6位的上海、第8位的北京、第9位的深圳、第25位的廣州、第34位的成都及第36位的青島。

繼獲批組建國家虛擬現實創新中心之后，11月15日，伴隨最后一方混凝土澆筑完成，青島虛擬現實產業園內的首個開工項目——整機和光學模組項目一期所涉及的四棟單體建筑實現全部封頂，距離明年3月首批廠房順利交付為期不遠。

開局之年，青島市政協以共同目標尋求最大公約數，以大團結大聯合畫出最大同心圓，以協商民主凝聚強大正能量，以改革創新激發工作新活力，在繁榮協商文化中容納各方意見，在主動有序商量中融匯發展合力，在強化雙向發力中通達團結奮斗目標。

促進嬰幼兒托育事業高質量發展，實現“幼有所育”是民生工程更是民心工程。青島的托育服務發展與廣大家庭托育的社會需求相比，仍然供給不足，是委員和群眾密切關注、亟待解決的急難愁盼問題之一。

城市規劃和建設要高度重視歷史文化保護，注重文明傳承、文化延續，讓城市留下記憶，讓人們記住鄉愁。然而，城市在快速地更迭向前的過程中，眾多歷史文化的親歷者、見證者步入高齡，一些珍貴的歷史回憶正在逐漸流逝。

學前師資隊伍是保障學前教育健康可持續發展的關鍵，加強學前教育的師資培訓關系到廣大兒童的健康成長，涉及千家萬戶的教育權益，要教好孩子，老師自身就得有一身“硬本事”。

強化對小微企業經營發展的規范管理、精準掌握小微企業資金需求、建立完善小微企業融資的擔保激勵機制……關于著力解決小微企業融資難的問題是青島市政協委員王珺在市政協十四屆一次會議上提出的提案，榮獲本次會議“優秀提案”。

做大老年人健身空間的增量、做好適老化公共健身空間改造存量、做新老年人智慧化空間試點……在城市更新中打造老年人的健身空間，是青島市政協委員叢錦松在青島市政協十四屆一次會議上的提案內容。“關于在城市更新中打造老年人健身空間的提案”也成為市政協十四屆一次會議中的優秀提案。

PPVC、PBU，這兩個英文縮寫詞語對大多數人來說都很陌生，但對于建筑行業的專業人士來說，這代表著在發達國家已經形成的成熟的裝配式技術和產業化體系。青島市政協委員、青建集團股份公司董事會主席王從遠看到了這種新技術的優勢，提出了“關于扶持發展PPVC和PBU建筑的提案”，獲評市政協十四屆一次會議優秀提案。

培育“專精特新”企業是解決“卡脖子”技術、實現經濟高質量發展的重要途徑，國家已陸續出臺措施支持“專精特新”中小企業發展。青島市政協委員、海創匯科技創業發展股份有限公司董事長劉長文一直關注著這類企業的成長發展，他提出的“關于加快培育專精特新企業的提案”獲評市政協十四屆一次會議優秀提案。