今年以來(lái)，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，市人社局深入貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)精神，聚焦全市中心工作，瞄準(zhǔn)群眾急難愁盼，扎實(shí)做好促發(fā)展、保民生各項(xiàng)工作，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展助力添彩。

全市就業(yè)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。今年以來(lái)，我市持續(xù)深入推進(jìn)穩(wěn)預(yù)期、穩(wěn)增長(zhǎng)、穩(wěn)就業(yè)政策落實(shí)，就業(yè)形勢(shì)保持總體穩(wěn)定。一是新增就業(yè)保持增長(zhǎng)。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)36.5萬(wàn)人，總量全省第一，實(shí)現(xiàn)失業(yè)再就業(yè)11.2萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)10.18%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員結(jié)存數(shù)量創(chuàng)歷史新低；全市扶持創(chuàng)業(yè)3.56萬(wàn)人，帶動(dòng)就業(yè)6.14萬(wàn)人，分別同比增長(zhǎng)2.07%、15.3%。二是重點(diǎn)群體就業(yè)總體平穩(wěn)。開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)、基層就業(yè)“筑基行動(dòng)”，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生聯(lián)系服務(wù)率保持100%，幫助有需求青年群體盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)。建立大齡、殘疾、較長(zhǎng)時(shí)間失業(yè)等困難就業(yè)群體“一對(duì)一”就業(yè)幫扶機(jī)制，新開(kāi)發(fā)公益性崗位1.65萬(wàn)個(gè)，累計(jì)兜底幫扶困難人員就業(yè)12.08萬(wàn)人。實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)集成改革，全市布局建設(shè)“零工之家”20家，舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”“城暖農(nóng)民工”等各類招聘活動(dòng)1000余場(chǎng)，發(fā)布崗位需求43萬(wàn)個(gè)。三是“家門口”就業(yè)服務(wù)更加高效便捷。實(shí)施“社區(qū)微業(yè)”行動(dòng)，積極打造“就享家”樂(lè)業(yè)服務(wù)站307個(gè)，組織“提技能就好業(yè)”社區(qū)公益課、技能夜校等200余場(chǎng)，累計(jì)培訓(xùn)1萬(wàn)人次，建設(shè)創(chuàng)業(yè)型特色街區(qū)59個(gè)，全天候就地就近提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)。四是企業(yè)用工保障有力有效。開(kāi)展先進(jìn)制造業(yè)就業(yè)支撐行動(dòng)，實(shí)施人社系統(tǒng)助力民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展18條舉措，出臺(tái)新一輪支持家政服務(wù)業(yè)發(fā)展促就業(yè)措施，發(fā)布全國(guó)首個(gè)《人社政企直連服務(wù)規(guī)范》，開(kāi)展重大項(xiàng)目重點(diǎn)企業(yè)用工保障“助企護(hù)航”行動(dòng)，對(duì)1955家重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目提供用工保障服務(wù)。延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)政策，為29.9萬(wàn)家企業(yè)減負(fù)9.6億元；為3.73萬(wàn)家企業(yè)返還失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助2.85億元，穩(wěn)定崗位92.9萬(wàn)個(gè)。

多層次社會(huì)保障體系扎實(shí)推進(jìn)。全市基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到860.6萬(wàn)人、291.4萬(wàn)人、343.2萬(wàn)人，比去年同期增長(zhǎng)13.29萬(wàn)人、5.45萬(wàn)人、9.26萬(wàn)人。一是制度改革持續(xù)深化。創(chuàng)新實(shí)施企業(yè)年金擴(kuò)面、人才年金全省試點(diǎn)和個(gè)人養(yǎng)老金全國(guó)試點(diǎn)，完善新型工傷保障制度，其中，全市建立年金的企業(yè)近3000家，基金規(guī)模100億元，個(gè)人養(yǎng)老金參與人數(shù)達(dá)到184萬(wàn)，超過(guò)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人數(shù)的40%，共有1678家企業(yè)、17.02萬(wàn)人參加補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)。我市入選首批全國(guó)工傷康復(fù)重點(diǎn)聯(lián)系城市，為全省唯一。二是社保待遇按時(shí)足額發(fā)放。按照國(guó)家、省統(tǒng)一部署，及時(shí)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金、工傷保險(xiǎn)三項(xiàng)定期待遇，按時(shí)、足額為全市114萬(wàn)名企業(yè)退休職工、112萬(wàn)名城鄉(xiāng)居民待遇領(lǐng)取人員發(fā)放社保待遇，傷病殘職工勞動(dòng)能力鑒定達(dá)到1.2萬(wàn)人次。三是經(jīng)辦服務(wù)持續(xù)優(yōu)化。深入開(kāi)展“全民參保·福暖萬(wàn)家”行動(dòng)，常態(tài)化開(kāi)展“身邊一件事”服務(wù)活動(dòng)，為企業(yè)群眾幫辦代辦906項(xiàng)。進(jìn)一步豐富擴(kuò)大社保卡場(chǎng)景應(yīng)用，全市實(shí)體卡持卡人數(shù)1000.96萬(wàn)人、發(fā)放電子社保卡699.27萬(wàn)張，分別覆蓋常住人口96.78%、67.61%。

人才引育取得新突破。今年以來(lái)，全市人才發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，獲評(píng)“2024年全國(guó)人才友好型城市”“2024年全國(guó)最佳人才發(fā)展生態(tài)城市”。一是青年人才引進(jìn)取得新進(jìn)展。推進(jìn)實(shí)施青年人才集聚三年行動(dòng)計(jì)劃，出臺(tái)新一輪高校畢業(yè)生住房補(bǔ)貼、青年人才一次性安家費(fèi)、“金種子”人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)等政策。高質(zhì)量舉辦第二十四屆“藍(lán)洽會(huì)”、第十一屆“百所高校千名博士青島行”活動(dòng)，組織“青雁歸巢”暑期系列活動(dòng)205場(chǎng)，赴山東大學(xué)、武漢大學(xué)等70余所高校開(kāi)展“招才引智名校行”活動(dòng)。引進(jìn)集聚首次來(lái)青青年人才17.05萬(wàn)人，創(chuàng)歷年新高。二是專業(yè)技術(shù)人才工作不斷加強(qiáng)。深入推進(jìn)博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)三年行動(dòng)計(jì)劃，實(shí)施博士后平臺(tái)擴(kuò)容行動(dòng)，加快培養(yǎng)吸引博士后青年人才，全市博士后平臺(tái)數(shù)量、招收數(shù)量均居全省第一。持續(xù)推進(jìn)職稱制度改革，在全省率先試點(diǎn)開(kāi)展集成電路專業(yè)職稱評(píng)審。三是技能人才工作取得新成效。實(shí)施新一輪引進(jìn)和培養(yǎng)高層次技能領(lǐng)軍人才獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則，目前國(guó)家級(jí)、省級(jí)技能領(lǐng)軍人才804名，位居全省第一。組織開(kāi)展第十七屆職業(yè)技能大賽，實(shí)現(xiàn)以賽選才、以賽促學(xué)、以賽促教。健全完善新時(shí)代職業(yè)技能“新八級(jí)工”制度，新增技能人才自主評(píng)價(jià)企業(yè)37家，完成技能等級(jí)認(rèn)定3.9萬(wàn)人次。同時(shí)，實(shí)施促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展九大行動(dòng)、“人力資源+專精特新”陪跑服務(wù)行動(dòng)，全市規(guī)上人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)營(yíng)收達(dá)到255.5億元、同比增長(zhǎng)18%，高于全省平均增速6.3個(gè)百分點(diǎn)。

全市勞動(dòng)關(guān)系保持和諧穩(wěn)定。一是加強(qiáng)勞動(dòng)用工指導(dǎo)服務(wù)。實(shí)施新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益保障行動(dòng)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員能力提升兩大行動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)用工行為，夯實(shí)和諧勞動(dòng)關(guān)系基礎(chǔ)。二是促進(jìn)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議多元化解。建立“三期”女職工勞動(dòng)爭(zhēng)議“快立、快調(diào)、快審、快結(jié)”速裁機(jī)制，在全省首創(chuàng)“仲裁+工會(huì)”案前調(diào)解模式，四成以上勞動(dòng)爭(zhēng)議化解在基層。三是加大欠薪違法行為打擊力度。壓茬開(kāi)展根治欠薪“冬季專項(xiàng)行動(dòng)”“春雷行動(dòng)”“鐵拳行動(dòng)”，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”通報(bào)重點(diǎn)欠薪企業(yè)18家，將114家企業(yè)掛“紅黃”牌進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管，向社會(huì)公布43起重大勞動(dòng)保障違法行為，全國(guó)根治欠薪線索反映平臺(tái)線索同比增幅連續(xù)8個(gè)月實(shí)現(xiàn)持續(xù)下降。文/信網(wǎng)記者