職業病防治工作將以“誰主管、誰負責”為原則，因違規違法導致職業病發生的企業將受處罰。

記者昨日采訪了解到，我市發布《關于進一步加強職業病防治工作的通知》，通知要求嚴厲查處職業病防治違法違規行為，要求結合經濟結構調整和轉型升級，推動危害嚴重的小微企業關閉退出。

職業病防治 “誰主管誰負責”

根據我市要求，各相關部門按照 “管行業必須管職業病防治、管業務必須管職業病防治、管生產經營必須管職業病防治”和“誰主管、誰負責”的原則，承擔本行業和業務范圍內的職業病防治工作。

安全生產監管部門要加大對工作場所職業病危害的監管力度，依法查處用人單位工作場所存在職業病危害的違法違規行為，建立完善退出機制，規范其技術服務行為。

衛生計生部門要做好職業健康檢查、職業病診斷與鑒定、醫療救治以及職業病監測、報告等工作。

人力資源社會保障部門要加強對勞動合同實施情況的監管，督促用人單位依法參加工傷保險，做好職業病患者的社會保障工作。

工會組織要依法對用人單位職業病防治工作進行監督。其他有關部門要按照山東省和青島市關于安全生產行政責任的有關規定抓好本部門職業病防治工作。

各級政府安委會要建立職業病防治協調推進機制，推動政府及各部門建立完善職業健康統計分析制度，組織開展職業病危害狀況調查，全面摸清掌握轄區遭受或可能遭受職業病危害的勞動者人數及其行業分布等基礎數據，開展職業健康風險評估和預警，為做好職業病防治工作提供基礎依據。

推動職業病危害嚴重的小微企業關閉

為了強化職業病危害源頭控制，建設項目職業病防護設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。凡未依法進行備案、審核、審查的建設項目，一律不予竣工驗收。要按照“整治一個行業、淘汰一批落后產能、推動一批企業科技進步、制定一套先進適用技術標準”的總體要求，結合經濟結構調整和轉型升級，推動危害嚴重的小微企業關閉退出。

建違法違規企業“黑名單”制度

我市將強化職業衛生監管執法，提高監管執法覆蓋率，做到不缺位、不越位。通過開展暗查暗訪，嚴厲查處職業病防治違法違規行為。對違反職業病防治法律法規，致使職業病危害嚴重，勞動者罹患職業病或者對勞動者生命健康造成損害的，要依法予以處罰;性質惡劣、觸犯刑律的，要移交司法部門追究有關責任人的刑事責任。要建立違法違規用人單位“黑名單”制度，定期向社會曝光典型案例，及時公布查處結果。

用人單位是職業病防治工作的責任主體，要建立健全職業病防治工作長效機制。要通過青島市職業病防治信息系統填報有關資料，及時、如實向安全監管部門申報職業病危害項目;配合職業病鑒定、診斷機構依法開展工作場所職業病危害因素現場調查。要加強作業現場管理，確保職業病危害因素的強度或者濃度符合國家標準要求，并按規定設置警示標識、中文警示說明、區域警示線、報警設備，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區，為勞動者提供符合國家職業衛生標準的職業病防護用品，并督促其正確佩戴和使用。

記者 陳珂

重點治理職業病

嚴重職業中毒苯、甲醛等高毒物質危害鉛、鎘等重金屬危害粉塵職業病 防治矽肺、石棉肺等塵肺病

重點治理行業

石英砂加工木質家具制造

石棉制品

礦山開采

石材加工

水泥制造

箱包加工

皮革制鞋

陶瓷制造

船舶制造

金屬制品涉爆粉塵等行業(領域)

將督導用人單位對存在職業病危害的重點車間、工藝、工種和崗位，采用新技術、新工藝、新材料、新設備，加快防塵防毒設施技術改造，改善作業條件。