記者從市人社局獲悉，2015年全市事業單位計劃招聘2878人。應聘高級崗位的人員年齡限定為50周歲以下，對服務基層人員仍實行定向招聘。

根據今年對事業單位公開招聘的條件，應聘初級崗位的人員年齡應在40周歲以下，中級崗位在45周歲以下，高級崗位在50周歲以下。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

今年，我市繼續對服務基層人員實行定向招聘。由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”和我市統一招募的“社區工作者”等服務基層項目人員，服務期滿2年，經考核合格，3年內(指2011年、2012年、2013年招募和選派人員，含2013年續聘的大學生村官)報考的，實行定向招聘。定向招聘崗位一般為普通管理崗位或專業條件要求較寬的專業技術崗位。