從年初八開始，市人社局人才市場連續舉辦了7場“賀新春”大型人才招聘會暨高校畢業生就業洽談會。昨日，招聘會統計數據新鮮出爐。根據人才市場提供的數據，此次招聘會共有1068家企業參會，發布崗位信息15459個，吸引24550余人入場求職，其中現場達成初步就業意向人數為8440余人，達成意向比例為34%。

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7天招聘活動吸引了萬象城、青島啤酒、世園集團、利群集團、交運集團、維客集團、肯德基、中國鐵建港航局、青島新快進出口公司等知名企業發布大量就業崗位。據統計，本次招聘會從行業需求量來看，人才需求量最大的十個行業分別是：批發與零售業、金融管理業、計算機信息傳輸、制造業、建筑業、房地產業、教育文化業、交通運輸業、住宿餐飲業、公共設施管理業。其中，銷售類崗位約占總崗位數的68%，比去年同期增長3個百分點，成為吸納就業的主體。

從用人單位所需求的學歷情況來看，今年企業對本、?？茖W歷人員需求保持平穩增長趨勢。據現場抽樣調查顯示，本、?？茖W歷的求職者占求職總人數的82%，碩博及以上中高級人才占比10%。

企業提供薪酬增加

從市場抽樣調查來看，今年進出口貿易行業、高新技術行業的相關企業，對技術類崗位的人才需求量明顯提高，增長幅度在2%到10%之間。而紡織業、生產制造業等傳統行業對人才需求變化不大，與往年相比持平。

從崗位分布上，總經理、總監類的高級管理崗位，數控、機械類的專業技術崗位，助理、文秘類的行政崗位，銷售、工程監理類的實操崗位，均在招聘會上頻繁出現。企業為各類崗位提供的薪酬待遇相比去年也所提升，工資上調幅度平均維持在10%左右。除此之外，五險一金、帶薪休假、福利補貼也成為企業招攬人才的籌碼。

從招聘會上可以發現，占求職群體較大比重的高校應屆畢業生開始逐漸放低身段，月薪期望值四五千元以上的求職者今年已不多見，70%的畢業生期望月薪集中在2000至3000元之間。據統計，7天招聘會期間參會企業平均收取簡歷30余份，有些企業為搶抓人才，甚至現場發送面試邀請，供求雙方對接效率和成功率，比起往年來略有提升。青島晚報/掌上青島/青網 記者 王曉雨