原標題：青島赴三地求賢，人才政策力度大收取簡歷1356份

10月16日-22日，青島接連赴成都、重慶、長沙三地，在四川大學、西南大學、重慶大學、中南大學舉辦青島市引進高層次人才雙選會，用人單位與人才政策點面結(jié)合、同時發(fā)力，形成吸引人才的合力。現(xiàn)場共收取簡歷1356份，其中，博士242份、碩士1008份，本科106份，碩博人才占比高達92.2%，島城下半年赴外招聘活動的帷幕就此拉開。中國海洋大學、中科院青島生物能源與過程研究所等50余家優(yōu)質(zhì)用人單位及衛(wèi)生醫(yī)療、教育系統(tǒng)部分重點單位參會，現(xiàn)場發(fā)布高層次人才需求崗位1300余個，涉及生物科學、醫(yī)療衛(wèi)生等多個領(lǐng)域。

“定靶”引進收到簡歷500多份

此次系列招聘活動，由市人社局會同市衛(wèi)計委和市教育局攜手出擊，共同引才。綜合類單位和醫(yī)療衛(wèi)生、教育系統(tǒng)單位統(tǒng)一宣傳，聯(lián)合招聘，各取所需，極大提升了活動的影響力和引才效果，并有效節(jié)約招聘成本，為用人單位“定靶”引進“對口”專業(yè)人才提供了便利。

四川大學口腔醫(yī)學專業(yè)蜚聲海內(nèi)外，中南大學更是素享“南湘雅、北協(xié)和”的盛譽，其藥理學與毒理學、精神病學與心理學等多個學科研究建設均居世界前列。我市在年初征集醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)崗位需求的基礎上，有針對性地選取兩所高校，旨在緩解醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)部分專業(yè)人才短缺現(xiàn)狀。招聘會期間，僅從上述兩所高校收取的醫(yī)療衛(wèi)生類簡歷就達500多份。

另外，根據(jù)相關(guān)政策，國家免費師范畢業(yè)生不必參加市人社局統(tǒng)一組織的筆試，只需通過學校組織的面試即可被錄取。西南大學是國家實行師范生免費教育的7所重點高校之一，并入選國家“卓越教師培養(yǎng)計劃”。本市抓住這一有利契機，專門組織青島二中、青島六中、青島十七中等近20所學校在西南大學舉辦教育類專場招聘會，宣傳有關(guān)政策并招聘免費師范生，為配齊配強本市教育系統(tǒng)師資力量，優(yōu)化師資來源結(jié)構(gòu)打下了堅實基礎。

“綠色通道”引入12名博士

“人才來不來，得看政策帶。”中國石油大學(華東)負責招聘工作的高老師對此頗有感觸：“此次招聘，我們在重慶大學挖得兩塊‘璞玉’，分別是機械和動力工程學領(lǐng)域的青年才俊，人家肯來，一方面得益于青島天然的區(qū)位吸引力，另一方面也是看中了學校給予的政策支持，他們?nèi)肼毢髸逼笧楦苯淌冢€能獲得相應的科研啟動資金和團隊支持，政策有含金量，攬才方能有底氣。”

市人社局相關(guān)工作人員介紹，用人單位與整個城市的人才政策點面結(jié)合、同時發(fā)力，方能形成吸引人才的合力。近年來，青島市不斷加強頂層設計，在完善人才政策體系上做文章。其中，為解決醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)及其他行業(yè)緊缺型高層次人才的招聘難題，專門出臺了《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘高層次和緊缺人才有關(guān)事宜的通知》，經(jīng)審批，博士和緊缺崗位碩士學歷的應屆畢業(yè)生進入青島市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)單位時，可直接參加青島市衛(wèi)計委在現(xiàn)場舉辦的面試考核，不需再參加全市統(tǒng)一的筆試。如此一來，面試即可入職，流程簡化，節(jié)省了畢業(yè)生和用人單位的時間和費用，也能第一時間留人拴心、防范人才流失。

在此次系列招聘會上，青島市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)單位通過這條“綠色通道”，成功錄取優(yōu)秀專業(yè)人才119名，其中博士12名，碩士106名，極大地緩解了醫(yī)院在相關(guān)專業(yè)人才方面捉襟見肘的局面。

1356份簡歷碩博人才超9成

10月份是校園招聘的傳統(tǒng)旺季，許多來年即將畢業(yè)的大學生選擇此時為自己尋覓“東家”。青島市把握住該有利時機，瞄準西南、中南地區(qū)重點知名院校，一周內(nèi)連赴三地四校引才招智，花開多枝，打出一波搶抓人才智力的“組合拳”，既確保在人才爭奪戰(zhàn)中贏得“先手”，又降低了用人單位選人聘人成本，事半功倍，成效顯著。

在四川大學的高層次人才雙選會，招聘時間定在晚六點至八點的“黃金時段”，這也是本市首次在赴外引才中嘗試晚間舉辦招聘活動。當晚，華燈初上，不少川大學子便早早在自己心儀的單位前排隊等候，晚七點左右，現(xiàn)場已是人頭攢動，火爆異常。整個招聘會持續(xù)2個多小時，共攬收求職簡歷550多份，其中九成以上為博碩人才。“我們白天忙得很，沒的閑暇，晚飯后大家自主支配的時間更多，心情也更放松了。”前來應聘的畢業(yè)生小林對于這種新穎的“夜場”招聘形式十分認可。

據(jù)悉，此次有中國海洋大學、中科院青島生物能源與過程研究所等50余家優(yōu)質(zhì)用人單位及衛(wèi)生醫(yī)療、教育系統(tǒng)部分重點單位參會，現(xiàn)場發(fā)布高層次人才需求崗位1300余個，涉及生物科學、醫(yī)療衛(wèi)生等多個領(lǐng)域。通過一周的引才雙選會，現(xiàn)場共收取簡歷1356份，其中，博士242份、碩士1008份，本科106份，碩博人才占比高達92.2%。接下來，青島將繼續(xù)赴北京和東北地區(qū)開展引才活動。其中，北京將舉辦在北京大學、中國人民大學、清華大學舉辦三場綜合類引才活動，同時增加醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)和教育系統(tǒng)專場招聘場次，以滿足青島市社會發(fā)展和重點扶持行業(yè)對上述地區(qū)優(yōu)勢學科及重點專業(yè)高層次人才的需求。