4000余名應屆畢業生參加了此次雙選會。

12月21日,市人社局聯合青島大學和金柚網在青島大學體育館舉辦青島大學2017屆畢業生供需見面雙選會,共吸引全市400余家企業參與,其中近8成為大學生創業企業。此次共提供就業崗位7000余個,涉及金融、外貿、軟件設計與開發等多個行業,現場4000余名應屆畢業生參加了此次雙選會,達成初步就業意向2700余人。

招聘企業,初創占八成

12月21日上午9點,離雙選會正式開始還有半小時,青島大學體育館內就聚集了不少大學生。據市人社局相關工作人員介紹,此次雙選會有兩大特點,最突出的是初創企業占多數。此次共400余家企業參與招聘,其中近八成為大學生創業企業,市大學生創業孵化中心也組織了50家入駐企業參與,提供就業崗位900余個。談及為何吸收這么多初創企業參與,金柚網負責人蔡珣表示,大眾創新萬眾創業熱潮下,大量大學生試水創業,而能否招到優秀人才關系到企業的持續發展,搭建這樣一個平臺是希望他們能招到更好的生源,同時也為大學生提供了更多選擇。

考慮到大學生創業企業用于招聘的資金少,此次雙選會免費面向企業。青島呀咕咕軟件有限公司的創始人崔越表示,青島大學的生源不錯,希望能招到合適的人才。2015年畢業于濟南大學的崔越在2014年就成立了一家公司,去年年底搬到了青島市大學生創業孵化中心,“現在企業要擴大規模,這次打算招20人左右。”

對小公司,態度差別大

據介紹,此次雙選會共提供崗位7000余個,涉及金融、外貿、軟件設計與開發、環保和現代服務業等多個行業,但面對這些崗位,不少大學生們有著截然不同的態度,“我看了一圈,感覺大多數企業都是小微型。”青大學生小劉表示,自己是英語專業的,就想找個對口的工作,雖然這次外貿公司挺多,但感覺不是很有規模,覺得外企更好吧。她坦言自己想去一家比較大型的企業工作,“感覺小微企業待遇上不太行,各種制度也不太完善。”

與小劉的想法相反,青島大學軟件工程專業大四學生張志盧表示,相對大型企業,自己更傾向于創業企業,大企業雖然待遇方面可能會好些,但競爭壓力大。而且想成為一名程序員的他,更希望企業能提供給自己一個快速成長的平臺,“相對來說,在小企業工作,自主性更大些,自己做項目的機會也能多一些。”

待遇不足,股份期權湊

采訪中崔越坦言,相比大型企業,小微企業在待遇方面確實沒那么高,福利體系也沒那么完善,但這些都是可以通過企業發展來彌補的。“我們也有自己的優勢,對員工個人的規劃更細致、廣闊,管理上也更人性化,而且沒有嚴苛的上下級關系,工作氛圍比較輕松。”更重要的是,他們會給員工分配股份期權。

2014年畢業于青島理工大學的盧旭在今年9月份成立了自己的公司,主要業務涉及網絡搭建,人事、財務代理服務等方面,“目前我們是創業團隊,可能待遇方面不太高,但團隊年輕,有活力,也沒那么多條條框框,溝通簡單,沒有官僚味,還是有很多大學生喜歡這種氛圍的。”盧旭表示,他們此次帶來4個技術崗,10個銷售崗,雙選會開始一小時,已經接到4個技術崗簡歷了,效果不錯。

據介紹,現場4000余名應屆畢業生參加了此次雙選會,達成初步就業意向2700余人。據悉,今年市大學生創業孵化中心共扶持大學生創業者169人,創業帶動就業310人,并為大學生創業企業提供辦公經營場所、免費創業培訓、導師一對一幫扶、資金扶持、項目對接、企業招聘以及工商、稅務、法律和會計等綜合創業服務,下一步,市人社局將整合資源,根據每年就業供需要求,為全市高校畢業生創業孵化基地入駐企業和駐青高校大學生免費提供就業創業服務,并將這一服務形成長效機制。