又到了一年一度畢業(yè)生求職季。根據(jù)江蘇省人社廳提供的數(shù)據(jù)，今年江蘇應(yīng)屆高校畢業(yè)生達(dá)55.2萬(wàn)人(比去年增加1.1萬(wàn)人)，創(chuàng)歷史新高。

昨天，揚(yáng)子晚報(bào)記者了解到，超半數(shù)畢業(yè)生期望月薪是5000—8000元，但與他們的期望值形成落差的是，多數(shù)企業(yè)等用人單位還沒(méi)備好高薪，他們能給予畢業(yè)生的薪資待遇，要打一個(gè)“75折”。

高校畢業(yè)生拿到手的薪資下降

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局南京調(diào)查隊(duì)近日在南京多家高校做了一份問(wèn)卷調(diào)查，結(jié)果顯示，求職過(guò)程中，南京高校畢業(yè)生最優(yōu)先考慮的還是“薪酬與福利”：54.3%的畢業(yè)生期望工資水平為5000—8000元，35.7%的畢業(yè)生期望3000—5000元。前者多為理工科專(zhuān)業(yè)學(xué)生，后者文科生多一些。

不過(guò)，一份來(lái)自領(lǐng)航人才的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，今年應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)薪資的期望值與現(xiàn)實(shí)之間存在落差，大約在25.4%，也就是說(shuō)，企業(yè)等用人單位開(kāi)出的實(shí)際薪資是學(xué)生們預(yù)估值的“75折”。

從重慶科技大學(xué)新聞傳播專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的小李，今年利用實(shí)習(xí)時(shí)間，在家鄉(xiāng)南京找了兩個(gè)多月工作，對(duì)薪水的要求從剛開(kāi)始的8000元左右一路俯沖，“現(xiàn)在有5000元就可以保障基本生活開(kāi)銷(xiāo)了。”他透露，同班的幾個(gè)同學(xué)去了深圳，多數(shù)已在當(dāng)?shù)孛衿蠊ぷ鳎麄冮_(kāi)始時(shí)的心理預(yù)期值也與自己差不多，無(wú)奈現(xiàn)實(shí)并不理想，“也許與今年企業(yè)普遍艱辛有關(guān)，他們現(xiàn)在每月能拿到手的在4500元左右。”

小李說(shuō)，這個(gè)工資在深圳壓力不小，而且文科生進(jìn)入民企本身就比較勉強(qiáng)，留在這樣的企業(yè)都是一個(gè)過(guò)渡。

預(yù)期值高與房產(chǎn)市場(chǎng)大熱有關(guān)

不過(guò)，有的行業(yè)和崗位近年來(lái)收入頗高。江北一家房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)中層銷(xiāo)售管理吳某透露，自己去年與今年的收入可以說(shuō)翻了番：去年他們位于江北鬧市的一個(gè)別墅樓盤(pán)正在建設(shè)，預(yù)售單價(jià)定在兩萬(wàn)元以下，但今年春節(jié)后隨著新一輪地產(chǎn)大熱，一套動(dòng)輒大幾百萬(wàn)元的房子，非但不愁賣(mài)不出手，還要搖號(hào)或連夜排隊(duì)。“我的月薪去年不到一萬(wàn)元，現(xiàn)在近兩萬(wàn)了。”

據(jù)南京市人社部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年大學(xué)畢業(yè)生對(duì)薪資的心理期望值提高，很可能與這一波房地產(chǎn)行情大漲有關(guān)，房地產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員的收入也創(chuàng)下近年來(lái)的新高，促使地產(chǎn)鏈上的相關(guān)企業(yè)拿出來(lái)的崗位量也比以往多。擁有幾年工作經(jīng)驗(yàn)的員工，為企業(yè)創(chuàng)造了可觀(guān)的效益，他們的崗位和眼前的風(fēng)景，自然就成為應(yīng)屆大學(xué)生的向往。

觀(guān)點(diǎn)：成長(zhǎng)空間比薪酬更重要

南京市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心負(fù)責(zé)人提醒應(yīng)屆畢業(yè)生，求職的第一要素應(yīng)該是崗位前景，即個(gè)人的成長(zhǎng)空間;量化薪酬時(shí)，要充分考慮行業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的實(shí)際情況，結(jié)合自身能力設(shè)計(jì)合理的預(yù)期值。

為了提供參照，南京市畢業(yè)生就業(yè)辦公室近日在網(wǎng)上公布了數(shù)百家單位針對(duì)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)介紹，計(jì)算機(jī)、信息、電子、設(shè)計(jì)、科研、衛(wèi)生醫(yī)療、教育等行業(yè)整體薪酬水平較高，平均為2500元/月;國(guó)有企事業(yè)單位、股份制企業(yè)和有限責(zé)任公司的薪酬水平提高更快，有些已達(dá)到或超過(guò)同行業(yè)外商投資企業(yè)，平均在4000元/月以上。

有了見(jiàn)習(xí)期的“眼界”之后，不少應(yīng)屆大學(xué)生在選擇崗位時(shí)主動(dòng)提高了對(duì)薪酬的心理預(yù)期值。“政府引導(dǎo)是一回事，企業(yè)還是要看自身情況。”這位負(fù)責(zé)人分析認(rèn)為，這也是多數(shù)企業(yè)還沒(méi)做好準(zhǔn)備的原因。(記者 董婉愉)