2015年12月5日，青島市嶗山區(qū)會(huì)展中心的一場(chǎng)招聘會(huì)，吸引了近萬(wàn)名高校畢業(yè)生參加。 視覺(jué)中國(guó)供圖

1月8日，“小寒”后的第二天，島城開(kāi)始進(jìn)入一年中最寒冷的日子。

某駐青高校化工專業(yè)的2016屆本科畢業(yè)生李茂迎著晨間逼人的寒風(fēng)參加學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)站上掛出的最后一個(gè)專場(chǎng)招聘會(huì)。為規(guī)避就業(yè)壓力，他和班里超過(guò)三分之二的同學(xué)剛經(jīng)歷過(guò)考研。為了給自己長(zhǎng)點(diǎn)底氣，李茂想著如果能趕上年底招聘的末班車，這個(gè)春節(jié)在等待考研成績(jī)時(shí)可以過(guò)得舒服些。

當(dāng)然并不是所有人都如李茂這般忐忑，他的幾個(gè)計(jì)算機(jī)及通信工程相關(guān)專業(yè)的同學(xué)手里已經(jīng)握緊了幾個(gè)offer。

2016年，全國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)高達(dá)770萬(wàn)，將近有1000萬(wàn)大學(xué)生在找工作，在炎涼不均的經(jīng)濟(jì)圖景里，注定是幾家歡喜幾家愁。

而透過(guò)一幕幕就業(yè)的悲喜劇，我們也能窺探到新常態(tài)下，中國(guó)經(jīng)濟(jì)釋放出的不同尋常的信號(hào)。

“程序猿”的春天來(lái)了

山東籍學(xué)生王文濤今年9月份就拿到了海信集團(tuán)的offer。除了在實(shí)驗(yàn)室忙忙畢業(yè)設(shè)計(jì)，他正愜意地享受著最后的校園時(shí)光。王文濤所在的哈爾濱工業(yè)大學(xué)電子與信息學(xué)院通信工程專業(yè)中，33名碩士畢業(yè)生4名同學(xué)選擇考博，其余同學(xué)都已經(jīng)簽了工作。

“班里同學(xué)選擇最多的是中興和華為，也有的進(jìn)了互聯(lián)網(wǎng)或電子科技公司”。去年9月23日，華為消費(fèi)業(yè)務(wù)CEO余乘東在清華大學(xué)校園招聘宣講會(huì)上宣布，華為2016年將從全國(guó)各大高校中招聘將近1萬(wàn)名應(yīng)屆畢業(yè)生。在其公布的2016年校園招聘崗位中，頭兩大崗位“嵌入式軟件開(kāi)發(fā)工程師”和“IT應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)工程師”標(biāo)出的招聘人數(shù)分別為1820人、1189人。

王文濤選擇的海信集團(tuán)今年全國(guó)招聘人數(shù)為600名，規(guī)模與去年相當(dāng)。這在諸多企業(yè)選擇縮招的情況下已難能可貴，其中計(jì)算機(jī)、軟件、電子信息、通信等專業(yè)被列在招聘計(jì)劃的最前面。

早早拿到定心丸的王文濤覺(jué)得自己的幸運(yùn)可能與各行業(yè)的招聘季節(jié)有關(guān)，“互聯(lián)網(wǎng)、通信類的招聘一般開(kāi)始得最早，9月份開(kāi)始、春節(jié)前基本結(jié)束”。但更主要的原因，還是離不開(kāi)“互聯(lián)網(wǎng)+”的“東風(fēng)”。

去年的全國(guó)“兩會(huì)”上，李克強(qiáng)總理正式提出制定“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃。2015年7月，國(guó)務(wù)院就積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)印發(fā)《指導(dǎo)意見(jiàn)》，規(guī)劃了“互聯(lián)網(wǎng)+”的產(chǎn)業(yè)布局和具體行動(dòng)。近一年來(lái)，“互聯(lián)網(wǎng)+”持續(xù)升溫，是國(guó)民最關(guān)注的一個(gè)熱點(diǎn)之一。

青島大學(xué)就業(yè)市場(chǎng)科科長(zhǎng)朱青文在今年的招聘市場(chǎng)中明顯感受到了“互聯(lián)網(wǎng)+”的力量。“各行各業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)的結(jié)合形成了許多新的業(yè)態(tài)，產(chǎn)生了新的活力。從招聘的企業(yè)來(lái)看有很多新的模式，包括電商、物流、保險(xiǎn)，以及與傳統(tǒng)制造業(yè)、農(nóng)業(yè)、工業(yè)的結(jié)合，對(duì)計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)專業(yè)的學(xué)生需求非常多”。

在朱青文看來(lái)，資本寒意下，實(shí)體行業(yè)迫切希望通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)來(lái)降低成本和提高效率。“不僅僅是020線上線下這么簡(jiǎn)單，很多企業(yè)都希望通過(guò)專業(yè)人才找到合適自己的互聯(lián)網(wǎng)思維”。

青島理工大學(xué)琴島學(xué)院學(xué)生就業(yè)中心的一位老師向記者梳理了他所感受到的今年就業(yè)形勢(shì)的變化。“感受非常明顯的是IT類、計(jì)算機(jī)類需求增多。9月份第一次校園招聘會(huì)來(lái)了350多家單位，設(shè)置互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)崗位需求的就有100多家;11月份舉辦的兩次大型校園招聘會(huì)中，參會(huì)的800家企業(yè)中超過(guò)30%的崗位與IT行業(yè)有關(guān)”。

國(guó)企招聘戰(zhàn)略收縮

在770萬(wàn)畢業(yè)大軍中，李茂是不那么幸運(yùn)的一員。

宣講會(huì)上HR的介紹讓李茂明白，他有千分之三的幾率通過(guò)篩選進(jìn)入第二輪面試。而這個(gè)僅提供兩個(gè)名額的銷售管培生職位光在青島就吸引了千余份簡(jiǎn)歷，所涉專業(yè)五花八門，管理類、語(yǔ)言類，甚至是關(guān)于海洋氣象與廢水回收。

李茂所在的學(xué)院包括化工及環(huán)境科學(xué)與工程兩大類專業(yè)。不樂(lè)觀的就業(yè)前景與用人單位的高學(xué)歷需求，讓他們幾乎成了全校考研率最高的一個(gè)學(xué)院。更為顯著的是環(huán)境類專業(yè)，北京大學(xué)2015級(jí)34名環(huán)境科學(xué)本科生中，僅1名就業(yè)，33名繼續(xù)深造。

在國(guó)家對(duì)環(huán)保問(wèn)題越來(lái)越重視的背景下，這些專業(yè)對(duì)口的學(xué)生似乎未能從就業(yè)上感受政策帶來(lái)的利好。北京某高校地下水環(huán)境相關(guān)專業(yè)的研究生馬鋮告訴記者，截止到目前，班上除了兩名讀博的同學(xué)外沒(méi)有一名同學(xué)簽約。

在記者走訪過(guò)程中，這種情況也同樣出現(xiàn)在駐青高校的環(huán)境類專業(yè)中，這個(gè)看似熱門的領(lǐng)域在實(shí)際就業(yè)上存在“官方太難進(jìn)，環(huán)保局太難考，有規(guī)模的私企太少”。

2015年還有一個(gè)詞匯不能回避：“產(chǎn)能過(guò)剩”。與之相關(guān)的舊動(dòng)能如鋼鐵、煤炭、有色、石化等傳統(tǒng)行業(yè)“站到了風(fēng)口上”。在這種形勢(shì)下，相關(guān)企業(yè)只能縮招甚至是停招。

石油行業(yè)正在經(jīng)歷轉(zhuǎn)型的陣痛已經(jīng)傳導(dǎo)到就業(yè)形勢(shì)上。中國(guó)石油大學(xué)負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)工作的呂老師感受到了這份壓力。“據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前全校總體就業(yè)率在35% 左右，比去年有所下降。尤其是石油學(xué)科都有削減，招聘形式和流程也發(fā)生了變化。像中海油等企業(yè)往年9月份就開(kāi)始進(jìn)校園招聘，今年到現(xiàn)在還沒(méi)有動(dòng)靜”。

早在今年10月，中石油在官方網(wǎng)站發(fā)布通知稱，2016年招聘時(shí)間延遲，且招聘人數(shù)減少。

采訪中一位不愿具名的石油專業(yè)同學(xué)感概“從未像今天這樣焦慮”。這名同學(xué)告訴記者，今年中石化的招聘數(shù)量也大幅縮水，崗位需求4000人，而申請(qǐng)人數(shù)已接近10萬(wàn)。

同樣，實(shí)習(xí)了3個(gè)多月突然被告知今年沒(méi)有招聘名額的北京工業(yè)大學(xué)城市規(guī)劃專業(yè)的方宇也很焦慮。換在往年，只要在研究設(shè)計(jì)院里實(shí)習(xí)一段時(shí)間，就可以拿到這個(gè)崗位。

青島城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院副書記倪海濱表示，2016年該院僅計(jì)劃接收五六名“985”高校研究生，比往年下降了三分之二。除此之外，“研究院在承接的設(shè)計(jì)項(xiàng)目上也明顯減少”。

專家分析，土木工程、建筑等相關(guān)專業(yè)的招聘變化，與我國(guó)當(dāng)前房地產(chǎn)行業(yè)的不景氣以及城市建設(shè)步伐的放緩有著直接的聯(lián)系。

青島理工大學(xué)市北校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心鄭老師對(duì)此體會(huì)尤其深刻。“往年土木和建筑一直是市北校區(qū)的主打?qū)I(yè)，最常見(jiàn)的招聘單位像中建、中鐵、青建集團(tuán)、膠建集團(tuán)、青島城投集團(tuán)等，今年很多都出現(xiàn)了一定程度的縮招。去年招聘會(huì)來(lái)了80多家企業(yè)，今年也就去年的一半”。

高精尖不愁飯碗

在新舊產(chǎn)業(yè)和發(fā)展動(dòng)能轉(zhuǎn)換的接續(xù)關(guān)鍵期，也有一些專業(yè)嘗到了“甜頭”。中國(guó)海洋大學(xué)一位氣象學(xué)專業(yè)的學(xué)生于2015年11月在國(guó)家電力部門找到了工作。“現(xiàn)在國(guó)家對(duì)清潔型能源比較重視，尤其是風(fēng)電比較火，需要有專業(yè)的氣象人員從事這一塊工作”。

在有喜有憂的招聘季中，王文濤觀察到了一個(gè)現(xiàn)象：他們學(xué)校機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)的同學(xué)在經(jīng)過(guò)了些許波折的焦躁期后基本都簽到了工作，而且就業(yè)崗位越來(lái)越高端。

青島理工大學(xué)琴島學(xué)院負(fù)責(zé)就業(yè)的老師也有同感。他說(shuō)，從今年的招聘看，機(jī)械制造專業(yè)的就業(yè)形勢(shì)還可以。“雖然需求有所下降，但一些大的單位如青島港、青島造船廠等的招聘人數(shù)還算可觀。但從招聘崗位可以看出來(lái)，精密制造需求在不斷增加。”

濰坊某高校的機(jī)械專業(yè)學(xué)生張斌親身感受到了這種變化。在他家鄉(xiāng)頗有名氣的一家大型工程機(jī)械集團(tuán)正在面臨裁員危機(jī)，僅2015年就有900余人下崗，而真正需要的數(shù)控機(jī)床、高端設(shè)備人才卻奇缺。而張斌所在的班級(jí)，三分之二以上的同學(xué)已經(jīng)有了簽約單位，很多進(jìn)入智能機(jī)器人、無(wú)人機(jī)等機(jī)械與智能結(jié)合的高端研發(fā)企業(yè)。他自己也通過(guò)積累下的精湛技術(shù)進(jìn)入了一家外企公司。

在制造業(yè)轉(zhuǎn)型與升級(jí)的大背景下，掌握精密制造技術(shù)的人才成為“稀缺貨”。在去年5月發(fā)布的《中國(guó)制造2025》中，亦能找到崗位需求背后的政策導(dǎo)向—— 面對(duì)產(chǎn)能過(guò)剩的現(xiàn)狀，制造業(yè)要朝著分工細(xì)化、協(xié)作緊密方向發(fā)展，促進(jìn)信息技術(shù)向市場(chǎng)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)滲透，推動(dòng)生產(chǎn)方式向柔性、智能、精細(xì)轉(zhuǎn)變，才是出路所在。

專家分析，不僅在中國(guó)，全球制造業(yè)都面臨著新形勢(shì)，都需要更多的精密制造人才。外企在這方面也有明顯的需求變化。根據(jù)青島大學(xué)就業(yè)中心提供的信息來(lái)看，外企對(duì)就業(yè)生的消化比例在10% 左右，其中對(duì)高新職能技術(shù)人才吸收較多。

近年來(lái)，國(guó)家支持在國(guó)內(nèi)從事高新技術(shù)行業(yè)的外企可以拿到一定的退稅用來(lái)發(fā)展本土研發(fā)。從未涉及工業(yè)機(jī)器人制造的西門子集團(tuán)不久前在青島建立了一個(gè)研發(fā)中心。2015年12月，青島高新區(qū)圍繞高端智能 制造，引進(jìn) 包括德國(guó)KUKA、瑞典ABB等世界機(jī)器人家族。

對(duì)此，朱青文表示，“雖然對(duì)畢業(yè)生的消化作用還未顯現(xiàn)，但未來(lái)或許可以刺激部分就業(yè)”。

創(chuàng)業(yè)!創(chuàng)業(yè)?

不論是在艱難前行的舊動(dòng)能產(chǎn)業(yè)亦或是尋求轉(zhuǎn)型的傳統(tǒng)制造業(yè)，求職路上的每一次過(guò)招都在碰觸著畢業(yè)生敏銳的神經(jīng)——“就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻”。

太原理工大學(xué)最近發(fā)布的一項(xiàng)數(shù)據(jù)顯示，截至去年2015年11月27 日，該校研究生的就業(yè)率為9.22%，較去年同期下降6.18%;本科生就業(yè)率為13.99% ，較去年同期下降2.84%。

對(duì)于2016屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，今年的求職之路不會(huì)比往年更容易。智聯(lián)招聘青島分公司市場(chǎng)部主管江禎向記者提供的《2015年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)力調(diào)研報(bào)告》中顯示，2013年~2015年每屆畢業(yè)生平均投遞24.9份簡(jiǎn)歷才獲得2個(gè)工作機(jī)會(huì)。

在大多數(shù)畢業(yè)生為了找工作奔波忙碌時(shí)，也有部分人在探索著一條新的道路—— 創(chuàng)業(yè)。這股潮流與創(chuàng)業(yè)環(huán)境的變化不無(wú)關(guān)系。在2014年9月的夏季達(dá)沃斯論壇上，李克強(qiáng)提出，“要在960萬(wàn)平方公里土地上掀起‘大眾創(chuàng)業(yè)’‘草根創(chuàng)業(yè)’的新浪潮，形成‘萬(wàn)眾創(chuàng)新’‘人人創(chuàng)新’的新態(tài)勢(shì)”。

“去年教育部提出高校要建立彈性學(xué)制，允許在校學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)扶持開(kāi)設(shè)網(wǎng)店等多種創(chuàng)業(yè)形態(tài)”。朱青文認(rèn)為，當(dāng)下選擇創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生遇到了一個(gè)“很好的時(shí)代”。

王文濤的幾個(gè)同學(xué)已經(jīng)在創(chuàng)業(yè)道路上取得了階段性的勝利。“這個(gè)時(shí)代，想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)，要么靠技術(shù)，要么靠創(chuàng)意”。王文濤說(shuō)，有一個(gè)同學(xué)通過(guò)高超的軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)，依靠四個(gè)人的團(tuán)隊(duì)研發(fā)游戲，不到一年的時(shí)間已經(jīng)達(dá)到月收入四五萬(wàn)元。另一個(gè)通過(guò)微信公眾號(hào)積攢的人氣，每月的廣告收入過(guò)萬(wàn)元。

在北京中關(guān)村的“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)一條街”中，正有更多的大學(xué)生群體依靠創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)與就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金的扶持開(kāi)起了自己的“公司”，他們多是通過(guò)自己的創(chuàng)意借助互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)研發(fā)形形色色的APP或者開(kāi)網(wǎng)店。

然而即使創(chuàng)業(yè)的學(xué)生數(shù)量正在不斷增多，他們?nèi)詫儆谛”娙后w。從之前媒體的報(bào)道來(lái)看，目前我國(guó)靈活就業(yè)比例最高的為北京大學(xué)，高達(dá)23.26%。創(chuàng)業(yè)的學(xué)生主要來(lái)自美術(shù)學(xué)院、經(jīng)管學(xué)院和信息學(xué)院。

智聯(lián)招聘針對(duì)近六萬(wàn)名2015屆畢業(yè)生進(jìn)行的調(diào)研顯示，選擇創(chuàng)業(yè)的比例為6.3% 。

“未來(lái)期待一個(gè)更好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，不僅是資源上的提供，更主要是思想上的引導(dǎo)，畢竟創(chuàng)業(yè)也并不是一個(gè)簡(jiǎn)單的過(guò)程”，朱青文說(shuō)。

歷史剛剛步入一個(gè)新紀(jì)年，新的一年里，企業(yè)期盼著“互聯(lián)網(wǎng)+”和創(chuàng)新轉(zhuǎn)型帶來(lái)的新變化。李茂希望自己的考研成績(jī)能夠順利升入理想的學(xué)校，可以把就業(yè)的壓力拖后幾年。方宇這些前途未定的“漂泊者”們把希冀寄托在今年3～5月份的另一個(gè)招聘高峰。創(chuàng)業(yè)者們則想著明年能讓自己的小團(tuán)隊(duì)取得更豐厚的利潤(rùn)。

即使知道機(jī)會(huì)渺茫，李茂還是在宣講會(huì)上鄭重地投出了自己的簡(jiǎn)歷。HR問(wèn)他如果這次面試失敗怎么辦，他的回答是“年輕不怕失敗”。

本報(bào)記者 葛欣鵬(應(yīng)受訪者要求，文中李茂、王文濤、馬鋮、方宇均為化名)